年収などは上場していないのでわかりませんが、
裁量労働制なのと、少し外資風味なので実力主義なところがあるので、
仕事ができる（上司に上手くアピールできる）人はいい給料をもらえそうです。
設立 1937年6月17日
業種 電気機器
事業内容 情報システムに関わるサービス、ソフトウェア、ハードウェア
代表者 代表取締役 社長執行役員 橋本孝之
資本金 1,353億円
売上高 1兆1,329億3,200万円（2008年）
従業員数 16,111人（2008年12月31日現在）
一見、米ＩＢＭの日本法人ぽいですが、
米ＩＢＭの100%子会社である有限会社アイ・ビー・エム・エーピー・ホールディングス（ＡＰＨ）の100%子会社。
つまり米ＩＢＭの孫会社にあたります。
ですがやはりグローバルな企業なので外国人の方も普通にいるようです。
ちなみに2010年3月18日には、東京国税局の税務調査によって
国税史上最高規模の4000億円を超える申告漏れが発覚しています。
これがどのように影響を与えるかはわかりませんが・・・・
〜採用について〜
毎年採用プロセスが違うみたいですが、
ＥＳと、筆記試験があります。今年はＷＥＢテストでした。
１次はグループワークで、６人くらいのグループに分かれて、
一人数枚のカードを受取り、他の人に見せずに口だけで意見を共有し、
出発地から目的地までの道筋や行き方を解いていく感じです。
最終的に一人が社員の方に行き方を説明します。
別に解けなくても合格するようで、ディスカッションのプロセスを見ているようです。
２次は、社員２の学生１の面接で、
志望動機や自己ＰＲから、それに派生することを聞かれます。
アルバイトで頑張ったことは？苦労したことは？とか。
３次が最終ですが、お偉いさん社員２、学生１の面接です。
ここも志望動機や自己ＰＲが中心ですが、
グローバル企業ならではなのか、「英語で自己紹介してみて」や
「英語でやりたいことを言ってみて」なんてのを聞かれたりします。
ＩＢＭについての本です。
面接のネタになると思うのでよかったらどうぞ
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